MyWork - Gói mới - Trải nghiệm mới - Giá đặc biệt

Đăng nhập nhanh bằng facebook

Đăng nhập nhanh bằng facebook

  • Công ty TNHH TAV

    KCN Nguyễn Đức Cảnh - TP. Thái Bình

    Website: www.talgroup.com

    Chúng tôi là Công ty TNHH TAV, đôi khi được biết đến với tên gọi May Việt Mỹ, là thành viên của Tập đoàn TAL hàng đầu thế giới.TAV được chứng nhận LEED GOLD bởi US Green Building Council (USGBC), là biểu tượng được nhận biết toàn cầu về những đóng góp xuất sắc trong chương trình Tiên phong trong Thiết kế Thân thiện với Môi trường và Tiết... » Xem thêm

Gửi tin nhắn liên hệ tới Nhà tuyển dụng
  • Họ tên:
  • Nội dung:
  •  
Production Manager
  • Lượt xem: 730
  • Ngày cập nhật: 16-02-2016
08-12-2013 (Đã hết hạn)
Chia sẻ việc này tới bạn bè
Thông tin tuyển dụng

Production Manager

Cấp bậc: Trưởng phòng

Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định

Nơi làm việc

Thái Bình

Mức lương

Thương lượng

Mô tả công việc

- Reports to: Factory Manager 
- Work Location: TAV Limited, Nguyen Duc Canh IZ, Thai Binh city 
Within the context of the Factory operating plan, to provide managerial leadership to the Production Unit team (sew to pack) / (cut to pack) to create a conducive working environment and make optimum use of resources to produce garments that meet the customers’ quality, timeliness and quantity specifications, within the Plant’s cost and performance expectations, and within all applicable country, customer and Plant policies and codes of conduct. 
1. Production Preparation 
- Pre-Production Preparation: For new / complicated styles, coordinate with related functions to ensure the required skilled labor and machine resources are in place for achieving the production plan from CSP. 
- Setting Production Targets: Based on the production plan and Factory performance targets, set monthly Production Unit performance targets and monitor performance against targets. 
- Line Loading: Assist the CSP Planner to assign orders to Production lines to optimize individual line and Manufacturing output where necessary. 
- Production Inputs: Establish processes with upstream departments for ensuring required materials and information is available to start production as planned. 
2. Garment Production 
- Production Monitoring: Review daily reports on sewing and presentation progress. Identify potential problems and re-organize resources to maintain plan. Regularly communicate production process to related departments. 
- Continuous Improvement: Work with Production Unit team and collaborate with other Production Managers & MS Manager to identify opportunities for performance improvement. 
3. Garment Quality 
- Quality Mindset: Work with QA Manager to plan programs to heighten Production Unit members’ quality mindset. 
- Quality Monitoring: Review regular analysis reports from QC and MM to identify trends and major quality issues and work with Production Unit team to identify root causes of quality issues and put together a corrective action plan. 
- Quality Inspection: Conduct spot checks on quality and organize direct reports to implement corrective measures. 
4. Cost Savings 
- Sub-Materials: Establish processes for measuring sub-materials wastage and work with Production team to implement actions for reducing wastage. 
- Energy: Collaborate with Facilities team to identify and implement actions for reducing energy consumption. 
- Excess Cost: Identify opportunities to minimize excess cost by production process improvement. 
- Consumables: Collaborate with Finance and Purchasing teams to identify and implement actions for reducing consumables cost. 
5. Conducive Work Environment 
- Production Safety: Monitor and ensure the production environment, processes and tools are maintained at an optimum condition and abide by the Group’s and national production safety regulations. 
- Compliance: Monitor and ensure all Group Ethical Best Practices (EBPs), customer codes of conduct and local labor laws are met. 
6. Operator Engagement 
- Operator Expectations: Identify key expectations of production operators (sew to pack) / (cut to pack) for their jobs. 
- Effective Working Relationships: Work to meet the key expectations of production operators where appropriate, and build and maintain effective and respectful working relationships to drive high production operator engagement. 
- Definition of engagement: Having captured the production operators’ “hearts and minds” so that the production operators consistently speak positively of the Production team, have a clear desire to be work and/or be associated with the Production team, and exert extra effort to contribute in some way to the Production team’s success.

Yêu cầu công việc

- University graduate. 
- At least 5 years of relevant experience in managerial or supervisory roles. 
- Good knowledge of production theories (TQM, Kaizen). 
- Good English and presentation skills 
- Good managerial skill, ability to influence and train others.

Yêu cầu hồ sơ

Hạn nộp hồ sơ

08-12-2013 (Đã hết hạn)

Ngôn ngữ hồ sơ

Bất kỳ

Nhấn vào nút "Nộp Đơn" để gửi hồ sơ ứng tuyển

  • Ngày cập nhật: 16-02-2016
Thông tin liên hệ

Nói rõ bạn tìm thấy tin đăng tuyển tại mywork.vn khi liên hệ

để xem thông tin liên hệ của việc làm này

Để nhận mã xem thông tin liên hệ của việc làm này, vui lòng soạn tin: VIECLAM  399340 Gửi 8588

Và nhập mã xem liên hệ vào ô bên:

Mã:

» Đăng ký Ứng viên để được tìm việc làm nhanh và miễn phí trên MyWork.

Việc làm

Production Manager - Công Ty TNHH Tav

Thông báo mywork nếu tin đăng tuyển có nội dung xấu, sai sự thật
  • Tên công việc:
  • Link công việc:
  • Họ tên:
  • Email:
  • Số điện thoại:
  • Nội dung thông báo:
  •  

Bạn nên làm mới hồ sơ để tăng vị trí xếp hạng hồ sơ giúp nhà tuyển dụng dễ tiếp cận với hồ sơ của bạn hơn

Làm mới hồ sơ
Hướng dẫn làm hồ sơ trên MyWork

Nhận bản tin việc làm

3,207,728
Ứng viên
1,160,923
Việc làm
604,472
Nhà tuyển dụng
10,160,029
Lượt ứng tuyển trực tuyến
Liên hệ Hotline của MyWork để được tư vấn dịch vụ tốt nhất:
  • Miền Bắc và Miền Trung
    Ms Phạm Hồng: 0914 096 807
    Ms Kim Nhung: 0163 908 9416
    Ms Khánh Hòa: 0973 208 847
    Ms Đặng Huệ: 0947 662 686
    Ms Thùy Mai: 0972 284 972
    Ms Hằng: 0122 820 4477
    Ms Dung: 0164 977 8869
    Ms Phượng: 0965 090 893
    Ms Liên: 0961 672 093
    Ms Thúy: 0963 025 744
    Ms Mai Hương: 0988 655 161
    Ms Thanh Mai: 0168 627 7630
    Ms Hường: 0167 274 2580
    Ms Tuyết: 0168 790 0270
    Ms Hải Yến: 0977 648 623
    Ms Thảo: 0914 003 498
    Ms Ngọc Hà: 0911 119 255
    Ms Đào Thủy: 0169 951 7853
    Ms Hà Yến: 0986 120 992
    Ms Thêu: 0984 705 221
    Ms Nguyễn Nhung: 0941 76 86 99
    Ms Huyền: 0916 594 000
    Ms Hương Trang: 0982 140 792
    Miền Nam
    Ms Trâm: 0902 377 365
    Ms Minh Hải: 0985 181 276
    Ms Phạm Dung: 0964 579 603
    Ms Hồng Phúc: 0901 389 707
    Ms Thanh Trúc: 0964 302 403
    Ms Tuyết Trinh: 0934 475 489
    Ms Ngân: 0935 372 907
    Ms Lê Chi: 0932 767 620
    Ms Luận: 0908 030 155
    Ms Bích Dung: 0938 315 207
    Ms Phạm Hường: 0164 968 6188
    Ms Cao Hằng: 0919 888 996
    Ms Phương Thúy: 0902 229 489
    Ms Ngọc Diễm: 0167 744 4372
    Chăm sóc khách hàng:

    Mrs Huệ: 097 257 3197 - Email: hotro@mywork.com.vn

Nếu Quý khách có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ của MyWork,
vui lòng gửi email tới địa chỉ tư vấn của chúng tôi:


Chân thành cảm ơn,

Bạn muốn nhận các tin tức việc làm và tuyển dụng mới nhất từ Mywork?
Hãy nhấn nút "Thích" bên dưới để nhận thông tin cập nhật liên tục từ chúng tôi trên Facebook và tham gia mạng xã hội tuyển dụng lớn nhất hiện nay với hơn 700.000 thành viên đang theo dõi.