Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại Hà Nội

 DUC TRUNG GROUP 

Địa điểm tuyển dụng:  Hà Nội

Mức lương: 15 triệu - 20 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 17/01/2019  Đã hết hạn

Lượt xem: 385

Ngày duyệt: 17/01/2019


Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 1

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng phòng

Yêu cầu giới tính: Nam

Ngành nghề:

Nhân sự

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu sự chỉ đạo, quản lý và điều hành của Giám đốc Nhân sự. Trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm đối với một số công việc thuộc phòng HCNS như sau.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tổ chức điều hành hoạt động phòng HNCS bao gồm: chế độ tiền lương, tuyển dụng, hành chính đào tạo và phát triển quan hệ lao động nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
2. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng bộ máy tổ chức và hệ thống điều hành, sử dụng nguồn nhân lực và các công việc liên quan đến hồ sơ pháp lý, theo yêu cầu của BGĐ.
3. Nghiên cứu, soạn thảo, và trình duyệt các quy định áp dụng tại chi nhánh, đồng thời giám sát việc chấp hành các quy định đó
4. Quản lý thời gian làm việc, chấm công, tính lương & các chế độ cho nhân viên tại chi nhánh theo đúng chính sách, nội quy của Công ty.
5. Tham mưu và phối hợp với các trưởng bộ phận tại chi nhánh trong việc giải quyết quan hệ lao động tại chi nhánh
6. Tổ chức tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu của Chi nhánh.
7. Quản lý tài sản, trang thiết bị của Chi nhánh, tổ chức mua và quản lý sử dụng hiệu quả
8. Quản lý nhân viên trong phòng nhằm đảm bảo hiệu quả công việc của từng vị trí, đảm bảo tuân thủ theo đúng quy định và nội quy của Công ty.
9. Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, sổ bảo hiểm, bằng, hồ sơ thuyên chuyển công tác, chấm dứt hợp đồng lao động.
10. Hỗ trợ các phòng ban chức năng trong công tác phân tích vị trí công việc, phân công và lập kế hoạch nhân sự, đánh giá nhân viên
11. Quan hệ với các cấp chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng trong việc.
12. Trong mọi thời điểm, luôn bảo mật các thông tin liên quan đến công việc của Công ty; Cung cấp thông tin đúng cấp, đúng thẩm quyền sau khi đã xin ý kiến của Trưởng bộ phận;
13. Chịu trách nhiệm trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, tính lương tại chi nhánh.
1. Được quyền đề xuất hướng giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động của HCNS nhằm thực hiện tốt công việc được giao;
2. Thay mặt Giám đốc nhân sự thực hiện việc kiểm tra, giám sát công tác quản lý nhân sự thuộc chi nhánh và kiến nghị các hình thức khen thưởng, nâng lương hoặc xử lý vi phạm theo quy định của Công ty;
3. Được quyền kiểm soát việc chấp hành nội quy quy định Công ty của toàn thể cán bộ nhân viên và đề xuất các biện pháp xử lý nếu có vi phạm;
4. Được quyền xem xét tính hợp lý và tư vấn cho các đơn vị trong việc tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, nâng lương, giảm lương, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết thôi việc và tranh chấp lao động...
5. Chủ động giải quyết các công việc thuộc chuyên môn nghiệp vụ và trách nhiệm được giao đồng thời được quyền yêu cầu các công cụ, phương pháp, chi phí nhằm hỗ trợ thực hiện tốt công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh. Được làm trong môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng / cuối năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,…
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên nghành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động...
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng tương đương.
Am hiểu Luật lao động và các Quy định liên quan.
Tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý.
Cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng quản lý, điều hành
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng thương lương và đàm phán

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:
P. HCNS
Địa chỉ công ty:
116 Nguyễn Thái Học
Hạn nộp hồ sơ:
17/01/2019  Đã hết hạn
Ngôn ngữ hồ sơ:
Tiếng Việt
 

DUC TRUNG GROUP

116 Nguyễn Thái Học

100-200


DUC TRUNG GROUP đang tuyển dụng

Kế Toán Tổng Hợp (hà Nội)

Duc Trung Group

 10 triệu - 12 triệu
 28/02/2019
 Hà Nội

Nhân Viên IT Phần Cứng (hn)

Duc Trung Group

 7 triệu - 10 triệu
 31/01/2019
 Hà Nội

Cửa Hàng Trưởng Hàng Gia Dụng Nhập Khẩu (hn)

Duc Trung Group

 7 triệu - 10 triệu
 31/01/2019
 Hà Nội

Ca Trưởng Bán Hàng Thể Thao (hn).

Duc Trung Group

 7 triệu - 10 triệu
 28/02/2019
 Hà Nội

Nhân Viên IT Phần Mềm

Duc Trung Group

 10 triệu - 12 triệu
 28/02/2019
 Hà Nội

Tuyển dụng nhanh

Sáng tạo Việt tuyển chuyên viên Seo lương cao tại Hà Nội

Thu nhập cao theo nặng lực ứng viên, môi trường là...

CTY Tama Sơn Thanh Tuyển Nhân Viên Thiết Kế Kết Cấu Gỗ

Lương 5- 7 triệu.Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm.Được đà...

Nhân viên vận hành CNC

Lương Từ 7-10tr Đồng Nai

Tuyển Gấp Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án ( HÀ NỘI)

Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Hikaru Việt Na...

Tài Xế Xe KAMAZ

Công Ty DONACOOP tuyển dụng

Đất Xanh Tây Nam Bộ tuyển kinh doanh

Nhân viên kinh doanh lương thưởng hấp dẫn. Được t...

An Toàn Lao Động

Ưu tiên từng làm về may mặc

Tìm kiếm nâng cao