Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại Hà Nội

 ĐỨC TRUNG GROUP 

Địa điểm tuyển dụng:  Hà Nội

Mức lương: 15 triệu - 20 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2019  Đã hết hạn

Lượt xem: 835

Ngày duyệt: 28/02/2019


Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 5 năm trở lên

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Số lượng cần tuyển: 1

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng phòng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Ngành nghề:

Nhân sự

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu sự chỉ đạo, quản lý và điều hành của Giám đốc Nhân sự. Trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm đối với một số công việc thuộc phòng HCNS như sau.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tổ chức điều hành hoạt động phòng HNCS bao gồm: chế độ tiền lương, tuyển dụng, hành chính đào tạo và phát triển quan hệ lao động nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
2. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng bộ máy tổ chức và hệ thống điều hành, sử dụng nguồn nhân lực và các công việc liên quan đến hồ sơ pháp lý, theo yêu cầu của BGĐ.
3. Nghiên cứu, soạn thảo, và trình duyệt các quy định áp dụng tại chi nhánh, đồng thời giám sát việc chấp hành các quy định đó
4. Quản lý thời gian làm việc, chấm công, tính lương & các chế độ cho nhân viên tại chi nhánh theo đúng chính sách, nội quy của Công ty.
5. Tham mưu và phối hợp với các trưởng bộ phận tại chi nhánh trong việc giải quyết quan hệ lao động tại chi nhánh
6. Tổ chức tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu của Chi nhánh.
7. Quản lý tài sản, trang thiết bị của Chi nhánh, tổ chức mua và quản lý sử dụng hiệu quả
8. Quản lý nhân viên trong phòng nhằm đảm bảo hiệu quả công việc của từng vị trí, đảm bảo tuân thủ theo đúng quy định và nội quy của Công ty.
9. Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, sổ bảo hiểm, bằng, hồ sơ thuyên chuyển công tác, chấm dứt hợp đồng lao động.
10. Hỗ trợ các phòng ban chức năng trong công tác phân tích vị trí công việc, phân công và lập kế hoạch nhân sự, đánh giá nhân viên
11. Quan hệ với các cấp chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng trong việc.
12. Trong mọi thời điểm, luôn bảo mật các thông tin liên quan đến công việc của Công ty; Cung cấp thông tin đúng cấp, đúng thẩm quyền sau khi đã xin ý kiến của Trưởng bộ phận;
13. Chịu trách nhiệm trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, tính lương tại chi nhánh.
1. Được quyền đề xuất hướng giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động của HCNS nhằm thực hiện tốt công việc được giao;
2. Thay mặt Giám đốc nhân sự thực hiện việc kiểm tra, giám sát công tác quản lý nhân sự thuộc chi nhánh và kiến nghị các hình thức khen thưởng, nâng lương hoặc xử lý vi phạm theo quy định của Công ty;
3. Được quyền kiểm soát việc chấp hành nội quy quy định Công ty của toàn thể cán bộ nhân viên và đề xuất các biện pháp xử lý nếu có vi phạm;
4. Được quyền xem xét tính hợp lý và tư vấn cho các đơn vị trong việc tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, nâng lương, giảm lương, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết thôi việc và tranh chấp lao động...
5. Chủ động giải quyết các công việc thuộc chuyên môn nghiệp vụ và trách nhiệm được giao đồng thời được quyền yêu cầu các công cụ, phương pháp, chi phí nhằm hỗ trợ thực hiện tốt công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh. Được làm trong môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng / cuối năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,…
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên nghành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động...
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng tương đương.
Am hiểu Luật lao động và các Quy định liên quan.
Tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý.
Cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng quản lý, điều hành
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng thương lương và đàm phán

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:
P. HCNS
Địa chỉ công ty:
120 Nguyễn Thái Học
Hạn nộp hồ sơ:
28/02/2019  Đã hết hạn
Ngôn ngữ hồ sơ:
Tiếng Việt
 

Việc làm tương tự đang tuyển gấp Xem thêm

Quản Lý Sản Xuất - Yc Kinh Nghiệm [7-10 Triệu]

 31/03/2019
 Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên, Nam Định, Thái Bình

ĐỨC TRUNG GROUP

120 Nguyễn Thái Học

100-200


ĐỨC TRUNG GROUP đang tuyển dụng

Nhân Viên Admin Phòng Mua Hàng (hn)

 7 triệu - 10 triệu
 31/03/2019
 Hà Nội

Content Marketing (hn)

 7 triệu - 10 triệu
 31/03/2019
 Hà Nội

Kế Toán Tổng Hợp (hà Nội)

 10 triệu - 12 triệu
 31/03/2019
 Hà Nội

Giám Sát Kinh Doanh Ngành Hàng Thời Trang Thể Thao.

 12 triệu - 15 triệu
 30/04/2019
 Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng

Tuyển dụng nhanh

Công ty Hoàng Đạt cần tuyển Lao động phổ thông tại HN

Lao động phổ thông luong cứng 6 triệu

CTY Tama Sơn Thanh Tuyển Nhân Viên Thiết Kế Kết Cấu Gỗ

Lương 5- 7 triệu.Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm.Được đà...

Phúc Lộc Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh

Lương 15-20 Triệu + % Hoa Hồng. Được hỗ trợ trên m...

MANGA TUYỂN DỤNG 2D ARTIST

Họa sĩ vẽ chuyển động (Douga): 40 bạn, Họa sĩ vẽ n...

Kolorpaint tuyển Nhân viên kinh doanh ngành sơn Miền Bắc

Tuyển Nhân viên kinh doanh ngành sơn Miền Bắc lươn...

Nhân viên bán Vé Máy Bay (Ticketing ) - Lương 7-10 triệu đi làm luôn

Khang Vượng tuyển Nhân viên bán Vé Máy Bay (Ticket...

Nhân viên tư vấn tuyển sinh

Mức lương: 7 triệu - 10 triệu (Có phần trăm hoa hồ...

Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Tuyển gấp 5 NVKH tại Hà Nội, không yêu cầu kinh ng...

Tìm kiếm nâng cao