Khách hàng của Siêu Việt Group đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh với nội dung công việc như sau:

- Xây dựng mối quan hệ tương tác thông qua mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện hữu cũng như các khách hàng tiềm năng của Siêu Việt. Từ đó tạo sự chú ý và tạo cơ hội để tiếp cận với phân khúc Khách hàng cũng như Doanh nghiệp Vừa và Lớn của Việt Nam.

- Sử dụng các nghiên cứu thị trường, phân tích và thấu hiểu insights theo từng phân khúc khách hàng & các hoạt động của đối thủ cạnh tranh nhằm mục đích tìm hướng mở rộng thị trường tiềm năng, tìm nguồn tăng trưởng số lượng khách hàng mới, từ đó tăng doanh thu.

- Phối hợp với Bộ phận Sales, Bộ phận Marketing nhằm quản lý và phát triển các kế hoạch bán hàng, các chiến lược thâm nhập vào thị trường mới và mang về khách hàng mới.

- Xây dựng và triển khai đội ngũ phát triển kinh doanh nhằm phát triển các thị trường mới.

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính (T2-T6)

- Mức lương: Thương lượng

- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.

- Môi trường trẻ, năng động, hiện đại.

- Chế độ BHYT, BHXH, HĐLĐ đầy đủ theo quy định nhà nước

- Phúc lợi khác: Du lịch, Team Builidng, Tiệc Tất Niên (Year End Party).

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về kinh doanh.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm về lĩnh vực kinh doanh, am hiểu các chuyên môn liên quan đến Marketing, Sales, Product; từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh.

- Kiến thức chuyên môn: Kiến thức phát triển thị trường và bán hàng. Kiến thức về các kênh Marketing, bán hàng và hiểu về product.

- Kỹ năng/khả năng: Kỹ năng quản lý điều hành bộ phận: lập và triển khai kế hoạch. Kỹ năng: giải quyết vấn đề, tạo động lực, giao tiếp. Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo nhân sự

- Phẩm chất: Quyết đoán, có trách nhiệm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.