- Xây dựng, tổ chức, quản lý điều hành phòng.
- Thiết kế mô hình, sơ đô tổ chức, hoạch định nhu cầu nguồn nhân lực.
- Tổ chức tuyển dụng, bố trí nguồn nhân lực.
- Tổ chức đào tạo và phát triển đội ngũ kế cận.
- Quản lý hiệu quả công việc toàn công ty.
- Tổ chức thực hiện chế độ lương thưởng, đãi ngộ và chính sách.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức công tác hành chính quản trị.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Giám sát thực hiện công tác pháp chế, tư vấn pháp luật trong Công ty

₋ Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. từ 15tr đến 25tr
₋ Thời gian : Làm việc giờ hành chính (6 ngày/tuần).
₋ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, lễ tết đầy đủ theo luật lao động
₋ Thưởng theo chính sách riêng của công ty.
₋ Được tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên nghiệp phát triển toàn diện, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Nam/hoặc Nữ trên 30 tuổi. Có 3 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự. Ưu tiên từ 2 năm kinh nghiệm làm vị trí quản lý.
- Ưu tiên trong lính vực điện dân dụng, điện gia dụng, điện tử.
- Chuyên ngành công tác xã hội; quản trị nhân lực; ngành quản trị kinh doanh …
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, ra quyết định
- Kỹ năng quản trị sự thay đổi, xây dựng niềm tin.
- Có kỷ luật trong công việc. Tiếng Anh là một lợi thế
- Kiến thức am hiểu chuyên sâu về luật lao động, luật bảo hiểm.
- Thái độ: trung thực, ham học hỏi.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Nộp Cv trực tiếp về tin đăng hoặc
 Phòng Nhân sự - Công ty Cổ Phần Maxwin Việt Nam.
 Địa chỉ: KCN Phúc sơn – TP Ninh Bình- Tỉnh Ninh Bình.