nguyễn tiến phúc

Nhân viên Nhân sự

 29/05/1991

 Gò Vấp, Hồ Chí Minh, Việt Nam

 Nam

 Độc thân

Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên MyWork. Hồ sơ có giá trị 3 điểm. Đồng ý xem bấm vào đây. Hoặc bấm vào đây để đăng ký dịch vụ.

Thông tin hồ sơ

  • Ngành nghề: Hành chính - Văn phòngMarketing - PRNhân sự
  • Trình độ học vấn: Đại học
  • Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định, 
  • Cấp bậc mong muốn: Trưởng phòng
  • Mức lương mong muốn: 12-15 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Tỉnh / thành phố:  Hồ Chí Minh
  • Mã hồ sơ: 1741089
  • Số lượt xem: 1130
  • Ngày cập nhật: 29/01/2018

Mục tiêu nghề nghiệp

I will take advantages of sales skills & experience and understanding of market to become a professional manager and then contribute to development of Company.

Kỹ năng bản thân

English
Chinese
Interview
Comunication
Office skill

Học vấn / bằng cấp

Đã từng

Bachelor

Trường / nơi đào tạo: MINH CHUAN University

Xếp loại: Khá

Ngành: International Business Management

Kinh nghiệm làm việc (3 năm)

Từ 07/2016 - 03/2017

Sales Manager

Công ty: PINK RIBBON VIỆT NAM

Mô tả:
Plan development, construction, brand management and company image Planning and launching short-term, medium-term and long-term Marketing / PR campaigns / events according to the Company's business plan. Planning and implementing market research and development. Develop annual marketing budgets and monitor implementation. Implement and evaluate the effectiveness of marketing programs Planning and coordinating the implementation of customer care. Establish and maintain a positive relationship with the partners. Recruitment, training and human resources management.
Từ 03/2017 - 12/2017

HR Manager

Công ty: BILLION ASCENT VIỆT NAM (PLASTICS COMPANY)

Mô tả:
• Recruitment, training, salary, welfare. • Proposing and developing human resources with the Company's business strategy. • Appropriate policies to attract, develop and retain talents. • Establishing rules, regulations and procedures related to human resource development. Comply with related laws. • Develop and manage the KPIs for human resource development and policies to encourage and motivate human resources development. • Manage agendas/travel arrangements/appointments etc. for the upper managementment

Thông tin liên hệ

Họ tên:
nguyễn tiến phúc
Địa chỉ:
Gò Vấp, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hồ sơ đính kèm:
Hồ sơ chứa file đính kèm. Để tải hồ sơ, vui lòng click "Xem liên hệ"

Gửi tin nhắn

Lưu PDF

NEW

Chia sẻ

Hồ sơ ứng viên năng động

Nhân Viên Cơ Khí

Đức Quân

Kinh nghiệm: 3 năm

Kỹ Sư Cơ Khí Chế Tạo Máy

Vũ Xuân Việt

Kinh nghiệm: 3 năm

Giám Đốc Kinh Doanh Tiếp Thị

Nguyễn Hoàng Long

Kinh nghiệm: 7 năm

Nhân Viên Sale

Trinh Huỳnh

Kinh nghiệm: 4 năm

Giáo Viên Tiếng Nhật

Nguyễn Thanh Diệp

Kinh nghiệm: 4 năm

Kỹ Thuật Viên Xét Nghiệm

Nguyễn Phương Duy

Kinh nghiệm: 2 năm

Nhân Viên Ldpt

Lâm Bảo Toàn

Kinh nghiệm: 2 năm

Nhân Viên Kinh Doanh/ Bất Động Sản/ Bán Hàng

Đoàn Thị Thu Nguyên

Kinh nghiệm: 2 năm

Developer

Nguyễn Minh Đức

Kinh nghiệm: 4 năm

Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn

Văn Thị Ngọc Lan

Kinh nghiệm: 5 năm

Tìm kiếm nâng cao

Ứng viên liên quan Xem thêm ứng viên liên quan

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nguyễn Thị Hồng Sâm

Kinh nghiệm: 2 năm

Hành Chính Nhân Sự

Lê Ngọc

Kinh nghiệm: 1 năm

Nhân Viên Nhân Sự

Hà Ngọc Khánh Ly

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng/ Nhân Sự/ Thư Ký

Trần Lan Hương

Kinh nghiệm: 4 năm

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Trần Thị Yến

Kinh nghiệm: 3 năm

Hồ Sơ Xin Việc Kế Toán, CSKH, Nhân Sự

Điệp Nguyễn

Kinh nghiệm: 1 năm

Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Nguyễn Hoàng Vũ

Kinh nghiệm: 2 năm

Kế Toán - Hành Chính - Nhân Sự

Phạm Thị Thu Thảo

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Nhân Viên Nhân Sự/ Hành Chính Văn Phòng/ Kế Toán

Văn Thị Phương Trinh

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng/ Nhân Sự

Nguyễn Đoàn Nhật Quỳnh

Kinh nghiệm: 1 năm

Nhân Viên Pháp Lý/ Hành Chính Văn Phòng/ Nhân Sự

Nguyễn Hoàng Thái

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm