MyWork - Tìm việc uy tín - Tuyển dụng hiệu quả

Đăng nhập nhanh bằng facebook

Đăng nhập nhanh bằng facebook

  • Công ty TNHH TAV
  • Công ty TNHH TAV

    KCN Nguyễn Đức Cảnh - TP. Thái Bình

    Website: www.talgroup.com

    Chúng tôi là Công ty TNHH TAV, đôi khi được biết đến với tên gọi May Việt Mỹ, là thành viên của Tập đoàn TAL hàng đầu thế giới.TAV được chứng nhận LEED GOLD bởi US Green Building Council (USGBC), là biểu tượng được nhận biết toàn cầu về những đóng góp xuất sắc trong chương trình Tiên phong trong Thiết kế Thân thiện với Môi trường và Tiết... » Xem thêm

Production Manager
  • Lượt xem: 629
  • Ngày cập nhật: 30-11-2013
Chia sẻ việc này tới bạn bè
Thông tin tuyển dụng

Production Manager

Cấp bậc: Trưởng phòng

Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định

Nơi làm việc

Thái Bình

Mức lương

Thương lượng

Mô tả công việc

- Reports to: Factory Manager 
- Work Location: TAV Limited, Nguyen Duc Canh IZ, Thai Binh city 
Within the context of the Factory operating plan, to provide managerial leadership to the Production Unit team (sew to pack) / (cut to pack) to create a conducive working environment and make optimum use of resources to produce garments that meet the customers’ quality, timeliness and quantity specifications, within the Plant’s cost and performance expectations, and within all applicable country, customer and Plant policies and codes of conduct. 
1. Production Preparation 
- Pre-Production Preparation: For new / complicated styles, coordinate with related functions to ensure the required skilled labor and machine resources are in place for achieving the production plan from CSP. 
- Setting Production Targets: Based on the production plan and Factory performance targets, set monthly Production Unit performance targets and monitor performance against targets. 
- Line Loading: Assist the CSP Planner to assign orders to Production lines to optimize individual line and Manufacturing output where necessary. 
- Production Inputs: Establish processes with upstream departments for ensuring required materials and information is available to start production as planned. 
2. Garment Production 
- Production Monitoring: Review daily reports on sewing and presentation progress. Identify potential problems and re-organize resources to maintain plan. Regularly communicate production process to related departments. 
- Continuous Improvement: Work with Production Unit team and collaborate with other Production Managers & MS Manager to identify opportunities for performance improvement. 
3. Garment Quality 
- Quality Mindset: Work with QA Manager to plan programs to heighten Production Unit members’ quality mindset. 
- Quality Monitoring: Review regular analysis reports from QC and MM to identify trends and major quality issues and work with Production Unit team to identify root causes of quality issues and put together a corrective action plan. 
- Quality Inspection: Conduct spot checks on quality and organize direct reports to implement corrective measures. 
4. Cost Savings 
- Sub-Materials: Establish processes for measuring sub-materials wastage and work with Production team to implement actions for reducing wastage. 
- Energy: Collaborate with Facilities team to identify and implement actions for reducing energy consumption. 
- Excess Cost: Identify opportunities to minimize excess cost by production process improvement. 
- Consumables: Collaborate with Finance and Purchasing teams to identify and implement actions for reducing consumables cost. 
5. Conducive Work Environment 
- Production Safety: Monitor and ensure the production environment, processes and tools are maintained at an optimum condition and abide by the Group’s and national production safety regulations. 
- Compliance: Monitor and ensure all Group Ethical Best Practices (EBPs), customer codes of conduct and local labor laws are met. 
6. Operator Engagement 
- Operator Expectations: Identify key expectations of production operators (sew to pack) / (cut to pack) for their jobs. 
- Effective Working Relationships: Work to meet the key expectations of production operators where appropriate, and build and maintain effective and respectful working relationships to drive high production operator engagement. 
- Definition of engagement: Having captured the production operators’ “hearts and minds” so that the production operators consistently speak positively of the Production team, have a clear desire to be work and/or be associated with the Production team, and exert extra effort to contribute in some way to the Production team’s success.

Yêu cầu công việc

- University graduate. 
- At least 5 years of relevant experience in managerial or supervisory roles. 
- Good knowledge of production theories (TQM, Kaizen). 
- Good English and presentation skills 
- Good managerial skill, ability to influence and train others.

Hạn nộp hồ sơ

08-12-2013(Đã hết hạn)

Ngôn ngữ hồ sơ

Bất kỳ

Nhấn vào nút "Nộp Đơn" để gửi hồ sơ ứng tuyển

Liên hệ

Nói rõ bạn tìm thấy tin đăng tuyển tại mywork.vn khi liên hệ

Nhấn vào đây để xem thông tin liên hệ của việc làm này

Để nhận mã xem thông tin liên hệ của việc làm này, vui lòng soạn tin: VIECLAM  399340 gửi 8588

Và nhập mã xem liên hệ vào ô bên:

Mã:

» Đăng ký ứng viên để được tìm việc làm nhanh và miễn phí trên MyWork.

  • Hướng dẫn đăng ký ứng viên năng động trên MyWork
    • Lượt xem: 629
    • Bình luận:
    • Ngày cập nhật: 30-11-2013

Gửi tin nhắn MIỄN PHÍ tới nhà tuyển dụng

Nếu bạn có thắc mắc hay cần tìm hiểu thêm về công việc, hãy gửi tin nhắn tới Nhà tuyển dụng để nhận được hồi đáp nhanh chóng qua hệ thống tin nhắn của MyWork.

Bạn cần đăng nhập để có thể gửi tin nhắn

Tuyển dụng

Production Manager - Công Ty TNHH Tav

Thông báo mywork nếu tin đăng tuyển có nội dung xấu, sai sự thật
  • Tên công việc:
  • Link công việc:
  • Họ tên:
  • Email:
  • Số điện thoại:
  • Nội dung thông báo:
  •  
Hướng dẫn đăng ký Nhà tuyển dụng trên MyWork

Nhận bản tin việc làm

2,348,738
ứng viên
802,527
việc làm
421,284
nhà tuyển dụng
6,935,916
lượt ứng tuyển trực tuyến
Liên hệ Hotline của MyWork để được tư vấn dịch vụ tốt nhất:
  • Miền Bắc, Miền Trung:
    Ms Lương: 0901 737 168 - Ms Hồng: 0989 689 831
    Ms Duyên: 0169 695 1575 - Ms Tươi: 0168 886 3546
    Ms Dung: 0164 977 8869 - Ms Hương Trang: 0982 140 792
    Ms Ngọc Hà: 0169 614 5891 - Ms Hải: 0974 292 536
    Ms Hằng: 0918 431 049 - Ms Tuyết Mai: 0936 421 556
    Ms Huyền: 0916 594 000

    Miền Nam:
    Ms Phạm Dung: 0964 579 603 - Ms Nga: 0979 495 339
    Ms Chung: 0167 872 3893 - Ms Trâm:0938 845 592
    Ms Hương Thảo: 0165 969 0857 - Ms Hòa : 0973 208 847
    Ms Thùy Mai: 0972 284 972 - Ms Lệ Giang: 0164 983 6546
    Ms Chi: 0907 041 125 - Mr Nam: 0981 189 855
    Ms Hải Yến: 0988 476 870 - Ms Vi: 0163 969 2408
    Ms Thêu: 0984 705 221

    Chăm sóc khách hàng:

    Mrs Huệ: 097 257 3197 - Email: tuvan@mywork.vn

Nếu Quý khách có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ của MyWork,
vui lòng gửi email tới địa chỉ tư vấn của chúng tôi:


Chân thành cảm ơn,

Bạn muốn nhận các tin tức việc làm và tuyển dụng mới nhất từ Mywork?
Hãy nhấn nút "Thích" bên dưới để nhận thông tin cập nhật liên tục từ chúng tôi trên Facebook và tham gia mạng xã hội tuyển dụng lớn nhất hiện nay với hơn 700.000 thành viên đang theo dõi.